顧問契約

企業成長のための正しい選択を

事業拡大の過程で、中小企業・個人事業主であっても、労働問題・契約問題・裁判等法的な対応が必要となることは変わりありません。
法的な知識を持って対処することで、未来の利益に繋がります。

法的アドバイス

雇用契約や労働基準法などの法律に基づいて、適切な労働条件の確認や請求方法をアドバイスします。労働法、コンプライアンス、法的リスク管理もサポートします。

労働条件・残業代の適性な管理

貴社の労働条件を評価し、労働時間や残業に関する情報を確認します。労働契約や労働基準法に基づいて、適切な残業代の請求を管理することにより、残業代未払い問題等のトラブルを未然に防ぎます。

契約書面の作成と審査

貴社の契約を作成し、審査します。取引契約、提携契約、労働契約などの法的な観点から問題がないか確認します。

知的財産権の保護

企業の知的財産権（特許、商標、著作権など）を保護するためのアドバイスや手続きをサポートします。

紛争予防とトラブルの解決

トラブルを未然に防止するために適切な戦略を提案します。また、トラブルが発生した場合には、即座に解決策を提案し、交渉や調停を代行します。

合併・買収や企業取引のサポート

合併・買収、経営権の譲渡、業務の売却などの取引に関する法的なサポートを提供します。投資対象企業調査（デューデリジェンス）の手続きや契約の交渉などを代行します。